استخدام مدیر منابع انسانی در شرکت حامی فناوران تیسا در قم

شرایط و مهارت ها

• داشتن حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت (کلیه گرایش‌ها)، روانشناسی صنعتی سازمانی یا صنایع
• آشنایی با امور روانشناسی فردی، اجتماعی و سازمانی
• مسلط به مباحث مربوط ارزش‌ها، رفتار و فرهنگ سازمانی
• علاقه‌مند به فضای تکنولوژی IT
• مسلط به فرایندهای مدیریت منابع انسانی
• داشتن خلاقیت و ابتکار در حل مسائل
• سابقه کار در شرکت های IT
• تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
• تسلط به نرم افزارهای Excel ،Power point ،Word

شرح وظایف

• نظارت و مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومه‌ها، مصاحبه و غیره)
• تسلط به سیستم های استخدامی مختلف مانند ATS
• تدوین، اصلاح و اعمال رویه‌های و سیاست‌های مربوط به پرسنل
• نظارت بر روند اجرای مصاحبه خروج
• ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش‌های بخش اچ آر
• تهیه چارت‌های سازمانی و مدیریتی
• ایجاد پل ارتباطی بین شرکت و کارمندان از طریق رسیدگی به خواسته‌ها، شکایات یا سایر موارد
• تدوین و مدیریت فرآیندهای جذب و گزینش کارکنان
• ارزیابی نیازهای آموزشی و برگزاری و نظارت بر برنامه‌ها و دوره‌های آموزشی
• تجزیه و تحلیل داده‌ها و گزارش‌های سالانه حقوق و دستمزد برای تدوین برنامه‌های جبران خدمات
• اطمینان از انطباق قوانین و سیاست‌های شرکت با قوانین حقوقی کشور از طریق مشورت با وکیل یا مشاور حقوقی شرکت
• حداقل سه سال مرتبط (تجربه کار در محیط های E-Commerce و فاوا مزیت محسوب می گردد)

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• از مزایای این شرکت امکانات رفاهی و پرداخت به موقع و مناسب حقوق است
• ما با جذب یک تیم خلاق و خوش فکر، با استخراج ایده های نو و بررسی مداوم در حوزه های فناوری و تکنولوژی به دنبال پیشرفت و ارائه خدامات مبنی بر ایده های جدید هستیم.

محل کار