استخدام مدیر اجرایی در ۳سوت در بندر ماهشهر

شرایط احراز

• اگر مدیری قدرتمند در اجرا هستید، میتوانید یک کاندید مستعد برای این شغل در شهر ماهشهر باشید.
• 3سوت به دنبال یک عامل اجرایی وظیفه شناس با شرایط زیر در شهر ماهشهر است؛
• اگر شرایط و الزامات با روحیه و سوابق کاری شما منطبق است و مایل به همکاری هستید، ما مشتاق دریافت رزومه شما جهت مصاحبه حضوری هستیم.
• ساعات کاری: دو شیفت
• نحوه همکاری: دریافت عاملیت اجرایی شرکت در ماهشهر
• نوع همکاری: انحصاری
• شرایط عاملیت: دفتر کار (حدودا 15تا20 مترمربع)
• کارمندان تحت استخدام عامل خواهند بود

مسئولیت ها

• مدیریت منابع انسانی شامل استخدام، آموزش و نظارت بر کارکنان
• حصول اطمینان از اینکه تمام عملیات با مقررات و دستورالعمل‌های شرکت مطابقت دارد
• آموزش، راهنمایی و نظارت بر کارکنان برای اطمینان از پایبندی به استانداردهای شرکت
• تشکیل جلسات ارتباطی دوره‌ای با کارکنان به منظور نظم کار و بهره‌وری و ارتقاء فرهنگ کاری
• نظارت و ارزیابی فرآیندهای کاری و کیفیت عملکرد کارکنان
• انجام اقدامات مقتضی در صورت مشاهده هرگونه تخلف از ضوابط و مقررات سازمانی
• حفظ سوابق جامع کلیه فعالیت‌ها، حوادث و عملکرد کارکنان
• گزارش دادن داده‌های تجزیه و تحلیل شده از سوابق به شرکت
• ارتباط با شرکای تجاری (مجموعه های همکار) جهت نظارت بر کیفیت و ارتقا همکاری، به نمایندگی از شرکت به طور حرفه‌ای و موثر

شرایط و مهارت ها

• تحصیلات: مدرک تحصیلی در یک رشته مرتبط امتیاز محسوب می شود.
• تجربه: تجربه اثبات شده و مرتبط در نقش سرپرستی، ناظر، آموزش
• روحیه منظم و مقرراتی: درک عمیق از دلایل الزام به مقررات و نحوه صحیح اجرا و نظارت بر آن
• مهارت های رهبری و مدیریت: توانایی های رهبری و مدیریت قوی برای نظارت و هدایت موثر کارکنان
• مهارت های ارتباطی: مهارت های ارتباط نوشتاری و کلامی عالی برای برقراری ارتباط موثر با کارکنان، شرکای تجاری و سایر ذینفعان
• مهارت های آموزشی: مهارت در تدوین و ارائه برنامه های آموزشی کارکنان و اطمینان از آگاهی و تطابق کارکنان با مقررات و استانداردهای شرکت
• توانایی حل مسئله: قابلیت شناسایی تخلفات و انجام اقدامات مناسب برای رفع سریع آنها
• توجه به جزئیات: توجه شدید به جزئیات برای نظارت بر فرآیندهای کاری و اطمینان از رعایت استانداردهای مشخص شده و ثبت سوابق
• مهارت های تحلیلی: مهارت های تحلیلی برای ارزیابی عملکرد کارکنان و فرآیندهای کاری برای بهبود و گزارش گیری از معیارهای عملکرد و ارائه توصیه ها
• مشتری مداری: تعهد به تضمین رضایت مشتری با رعایت استانداردهای شرکت و ارائه خدمات با کیفیت بالا
• صداقت و اخلاق: تعهد تزلزل ناپذیر به رفتار اخلاقی و حفظ ارزش های شرکت
• مدیریت زمان: مهارت های مدیریت زمان قوی برای مدیریت کارآمد وظایف و اولویت ها
• تسلط به کامپیوتر و وب: مسلط به استفاده از نرم افزارهای کامپیوتری و موبایل جهت فرآیندهای کاری

تسهیلات و مزایا

• شرایط درآمدی: به صورت تضمین درآمد و حق العمل کاری

محل کار