یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر خود در استان قزوین از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

موقعیت شغلی	شرایط احراز	مزایا
مدیر منابع انسانی	جنسیت: خانم، آقا نوع قرارداد: تمام وقت دارای حداقل 5 سال تجربه کاری به عنوان مدیر HR مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط تجربه و توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین فردی مثبت و سازنده در تمام سطوح سازمان مهارت‌های ارتباطی و روابط عمومی قوی توانایی تدوین استراتژی و مهارت‌های رهبری دانش عمیق و تسلط بر قوانین کار و رویه‌های جاری شرکت قابل اعتماد و رازدار بودن و پایبند به حفظ محرمانگی کاری مسلط به نرم افزارهای عمومی آفیس و مانند آن آشنایی و تسلط به سیستم‌ اطلاعاتی منابع انسانی و علوم روز منابع انسانی ساکن استان قزوین وظایف و مسئولیت ها: برنامه‌ریزی منابع انسانی تدوین و مدیریت فرآیندهای جذب و گزینش کارکنان تعیین اهداف استخدام و نظارت بر فرآیند آن تدوین و بازنگری در شرح وظایف و تعریف مشاغل نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی صدور احکام کارگزینی مطابق با قوانین و مقررات استخدامی، تعیین حقوق و دستمزد و برنامه‌ریزی و نظارت بر قراردادهای پرسنل مدیریت حقوق و دستمزد پرسنل اطمینان از رعایت استانداردهای ایمنی و سلامت در محیط کار برقراری روابط موثر با کارکنان و ایجاد پل ارتباطی بین مدیریت و کارکنان از طریق کانال‌های ارتباطی مختلف حل تعارضات درون سازمانی ارائه راهکارهای لازم در امر بهبود روش‌ها، تحول اداری و توسعه منابع انسانی تهیه، تنظیم و اجرای آیین‌نامه‌ها و بخش‌نامه‌های اداری براساس ضوابط و مصوبات شرکت ارزیابی نیازهای آموزشی و برگزاری و نظارت بر برنامه‌ها و دوره‌های آموزشی تهیه منظم و تجزیه و تحلیل داده‌ها و گزارش‌های مربوط به HR جهت ارائه به مدیریت اطمینان از انطباق قوانین و سیاست‌های شرکت با قوانین حقوقی کشور پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی ثبت، نگهداری و بایگانی مدارک مربوط به کارکنان و گزارش‌های بخش HR برنامه‌ریزی و نظارت بر برنامه‌های مزایا و جبران خدمات کارکنان خرید، ذخیره‌سازی و توزیع لوازم و تجهیزات مورد نیاز واحدهای مختلف	بیمه تکمیلی پاداش