استخدام مدیر داخلی و منابع انسانی با حقوق تا ۱۷ میلیون در مشهد

شرایط احراز

• دارای سابقه کار مناسب در پست‌های مرتبط
• پوشش و ظاهر بسیار آراسته
• توانایی بالا در برقراری ارتباط
• توانایی کار برای ساعات طولانی
• توانایی پیگیری و انجام فرایندهای اداری
• قابلیت مدیریت چند وظیفه به صورت همزمان
• توانمندی استفاده از ابزارهای کمکی برای مدیریت
• نظم، تعهد، صبور، دلسوز با انعطاف‌پذیری بالا
• نکته‌بین بودن و توجه کردن به جزئیات
• توانایی کنترل خشم و احساسات
• توانایی انگیزه‌بخشی به کارکنان
• داشتن روحیه کار تیمی
• توانایی برخورد منطقی با اشخاص در مواقع حساس و بحرانی
• دارای توانمندی‌های ذهنی مثل تفکر انتقادی، منطق و تحلیلگری
• توانایی کار با کامپیوتر، مسلط به نرم‌افزار Office مخصوصا Excel

وظایف و مسئولیت‌ها

• تنظیم و کنترل و نظارت اجرای صورتجلسات، قوانین، آیین‌نامه‌ها، پروتکل‌ها و فرآیندها
• کنترل، نظارت و گزارش‌دهی دقیق فرآیندهای جاری و اجرایی شرکت
• نظارت بر رعایت نظم و انضباط کاری کلیه پرسنل در تمامی واحدها
• تنظیم و هماهنگی جلسات، ملاقات‌ها و گردهمایی‌های کاری
• برنامه‌ریزی و مدیریت ساختارها و فرایندهای سازمانی
• مسلط به سیستم‌های مدیریت، ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان
• نظارت بر روندهای اداری سازمان
• بررسی رضایت مشتریان سازمان
• تدوین گزارش و ارائه به مدیران ارشد
• ثبت اسناد، قراردادها، رد کردن بیمه کارکنان
• مسلط به فرایند استخدام، گزینش و آموزش نیروی انسانی
• مسلط به مصاحبه و انواع تکنیک‌های گزینش از جمله آزمایش روان‌سنجی
• حل مسائل جاری در حوزه عملکردی و پیش‌بینی مسائل احتمالی
• برنامه‌ریزی برای رویدادهای خاص مثل کنفرانس‌ها، مسافرت‌های کاری و ...
• رسیدگی به امور کارکنان و بررسی و تعیین نیازهای آموزشی و انگیزشی آنان
• تنظیم صورت جلسه و پیگیری عملی شدن اقداماتی که در جلسه مطرح می‌شود
• نظارت بر منابع و تجهیزات سازمان و پیگیری خریدها، سرویس‌دهی تجهیزات و سلامت دستگاه‌ها
• توسعه و اجرای سیاست‌ها در مورد موضوعات مختلف محل کار مانند روش‌های انضباطی، شرایط کار، مدیریت عملکرد

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار